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Credenciamento

CREDENCIAMENTO

Para fazer parte da rede credenciada de hospitais, clinicas e profissionais da saúde da E-VIDA preencha o Requerimento anexe a documentação requerida e entregue na área de Benefícios da Eletronorte.

Caso você venha a prestar o atendimento em Em Brasília/DF entregar no espaço E-VIDA localizado no endereço: SCN Quadra 06 Conj. A, Blocos B e C, Entrada Norte 2 Sala 2, Asa Norte, Brasília/DF - Cep 70.716-901.

 

Requerimento para Credenciamento

 

 

Aprovação dos novos Planos

Diretoria da Eletrobras Eletronorte aprova regulamentos do E-Vida PPRS e do Programa de Qualidade de Vida

 

 

“Estamos finalizando um processo que colocará em prática um sonho antigo da Eletrobras Eletronorte: o plano de saúde para os ex-empregados, inclusive os aposentados, da Empresa. Estamos todos de parabéns e ansiosos com a implantação do E-Vida PPRS já no início de 2013”, afirmou o diretor-presidente, Josias Matos de Araujo, a respeito da publicação da Resolução de Diretoria 0678/2012, que aprova a instituição pela E-Vida de plano contributivo de saúde suplementar aos empregados e documentos normativos empresariais.

 

Além de aprovar os regulamentos do plano E-Vida PPRS e do Programa de Qualidade de Vida para o estabelecimento de plano contributivo de assistência à saúde dos empregados, a Resolução determina aos representantes da Empresa na Caixa de Assistência do Setor Elétrico que tomem as providências necessárias junto à Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS para a obtenção do registro do Plano E-Vida PPRS.

 

Até o final do mês de janeiro de 2013, ocorrerão visitas às unidades empresariais para esclarecimento de dúvidas sobre a implantação dos planos de saúde a serem ofertados aos ex-empregados, inclusive aposentados, e aos agregados de empregados ativos e ex-empregados.

Instruções Normativas – A RD 0678/2012 também aprova novas Instruções Normativas (INs) referentes ao atendimento à saúde, que entrarão em vigor a partir do registro do plano contributivo pela ANS e de sua efetiva disponibilidade aos empregados.

 

O objetivo de cada IN é estabelecer normas e regras para utilização do benefício denominado Plano de Proteção e Recuperação da Saúde – PPRS  Participativo na Eletrobras Eletronorte, no caso da IN/Rhu 002; estabelecer normas e condições para utilização do Plano E-Vida PPRS na IN/Rhu 003; e estabelecer normas para utilização dos benefícios do Programa de Qualidade de Vida ofertados aos empregados que estejam vinculados ao Plano, na IN/Rhu 005.

 

A Assessoria de Relações Trabalhistas e Sindicais tomará as providências para adequar o Acordo Coletivo de Trabalho na formalização da implantação do plano contributivo e fazer a transferência da carteira de assistidos e conveniados da Eletrobras Eletronorte ao E-Vida.

 

Grupo de Trabalho – Desde 15 de fevereiro, um grupo de trabalho formado pela Empresa, pela E-Vida e por entidades representativas - Sindinorte, Aseel, Previnorte e Aposen – discutiu alternativas para a consolidação do processo. Foram nove encontros marcados pela transparência e pela forma clara como todas as entidades expuseram suas opiniões. O Grupo teve como objetivo efetivar o desenvolvimento de estudos de viabilidade de planos de assistência à saúde, conforme indicação das entidades envolvidas. Os trabalhos incluíram o detalhamento do PPRS; as possibilidades de disponibilização de um plano de saúde para os aposentados, pensionistas e ex-empregados, exceto demissão com justa causa; a discussão e redação do aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho; e realização de plano de divulgação. Frutos do trabalho coletivo do Grupo, a alteração do Estatuto da E-Vida e a instituição dos planos contributivos – aprovados pelos Conselhos da Eletrobras e da Eletrobras Eletronorte - foram peças fundamentais na construção da Caixa de Assistência do Setor Elétrico.

 

Fonte: Novotempo online

Novos Planos

PPRS – Plano destinado aos (as) empregados (as) ativos e seus dependentes. (Participativo)
Dependentes: Cônjuge, companheiro (a), filhos (as) (até 24 anos se universitário) e afins.

 


 

E-VIDA PPRS – Plano destinado aos (as) empregados (as) ativos e seus dependentes. (Contributivo)

Dependentes: Cônjuge, companheiro (a), filhos (as) (até 24 anos se universitário) e afins.

Tabela de Contribuição

pprs

 


 

E-VIDA MELHOR IDADE – Plano destinado aos aposentados e ex-empregados e seus dependentes.

Dependentes: Cônjuge, companheiro (a), filhos (as) (até 24 anos se universitário) e afins.

Tabela de Contribuição

melhor idade

 


 

E-VIDA FAMÍLIA – Plano destinado aos dependentes até o 3º grau de parentesco dos titulares, que não fazem parte do grupo de dependentes dos planos anteriores.

Dependentes:
a) Filhos e filhas; (1º grau consanguíneo)
b) Irmãos e irmãs; (2º grau consanguíneo)
c) Tios e tias; (3º grau consanguíneo)
d) Sobrinhos e sobrinhas; (3º grau consanguíneo)
e) Netos e netas; (2º grau consanguíneo)
f) Bisnetos e bisnetas; (3º grau consanguíneo)
g) Pai e mãe; (1º grau consanguíneo)
h) Avôs e avós; (2º grau consanguíneo)
i) Bisavôs e bisavós; (3º grau consanguíneo)
j) Enteados e enteadas; (1º grau por afinidade)
k) Cunhados e cunhadas; (2º grau por afinidade)
l) Sogro e sogra; (1º grau por afinidade)
m) Netos e netas do cônjuge ou companheiro. (2º grau por afinidade)

 

Tabela de Contribuição

familia

Autorização Prévia

 

 

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