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Reembolso Eletrônico

O site para solicitação do reembolso está disponivel no menu principal clicando em BENEFICIÁRIO, ou diretamente pelo endereço: http://evida.insidesystem.com.br/galenus/

Esclarecemos que estamos trabalhando para que o acesso fique mais rápido.

 

Desde já agradecemos sua compreensão.

 

E-VIDA

Comunicado a rede credenciada

ScreenShot971

ScreenShot972

Referenciais

FATURAMENTO ELETRONICO

 

Acesse clicando aqui PORTAL TISS ou no menu do site opção CREDENCIADO

As guias TISS podem ser obtidas através do PORTAL TISS. Caso deseje as guias em bloco de papel, favor solicitar através do email O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. 

 

CRONOGRAMAS

 

Cronograma de Faturamento SEDE 2012

Cronograma de Faturamento Belém 2012

Cronograma de Faturamento Pessoa Física Mato Grosso 2012

Cronograma de Faturamento Pessoa Juridica Mato Grosso 2012

Cronograma de Faturamento São Luis 2012

 

REFERENCIAIS

 

Brasindice TISS (PDF)

Brasindice TISS (EXCEL)

REFERENCIAL ODONTOLOGICO OUTUBRO 2016 

 

TUSS

 

DE-PARA TUSS AMB92 (PDF)

DE-PARA TUSS AMB92 (EXCEL)

 

 

 

 

 

 

 

PPRS terá gestão da E-VIDA

Auditório lotado. Videoconferência para todas as regionais. Mais de 300 pessoas acompanharam nesta terça, 26, o encontro com a Diretoria para saber mais sobre a Caixa de Assistência do Setor Elétrico, a E-Vida.  “Quero aqui agradecer nominalmente aos membros do Grupo de Trabalho instituído pela RD 181, que reuniu Empresa, E-Vida, entidades sindicais e representativas na construção de alternativas para consolidar a Caixa de Assistência como referência no Setor”, disse o diretor-presidente da Empresa, Josias Matos de Araujo.

O Presidente anunciou ainda as providências em andamento para possibilitar a transferência da gestão do Plano de Proteção e Recuperação da Saúde para a E-Vida. Atualmente, o Plano de Autogestão é administrado através da Superintendência de Gestão de Pessoas, conforme Regulamentação da Lei 9656/98. Segundo uma Resolução Normativa da Agência Nacional de Saúde, os contratos coletivos vigentes por prazo indeterminado ou que contenham cláusula de recondução tácita e estejam incompatíveis com o disposto na Lei nº 9656, de 1998, não poderão receber novos beneficiários, ressalvados os casos de inclusão de novo cônjuge e filhos do titular.”

Segundo o Diretor-Presidente, isso significa que o PPRS não poderia receber novos beneficiários a partir de agosto deste ano. Ele explicou ainda que hoje não é mais possível instituir uma autogestão exclusiva para aposentados sem que haja na mesma autogestão o patrocínio para os empregados ativos. “A solução é a transferência da carteira do PPRS. Isso não significa mudança do benefício, mas tão somente da pessoa jurídica responsável pela sua gestão”, disse.

O caminho

O Grupo reúne-se desde 15 de fevereiro deste ano, e tem como objetivo efetivar o desenvolvimento de estudos de viabilidade de planos de assistência à saúde a serem ofertados aos ex-empregados aposentados da Eletronorte, conforme indicação das entidades envolvidas. Já foram realizadas 11 reuniões e o término está previsto para 31/08/2012. Os trabalhos incluem o detalhamento do PPRS; as possibilidades de disponibilização de um plano de saúde para os aposentados, pensionistas e ex-empregados, exceto demissão com justa causa; a discussão e redação do aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2011/2012; e realização de plano de divulgação. Já fruto desse trabalho coletivo, a alteração do Estatuto da E-Vida foi aprovada pela Diretoria Executiva da Eletrobras Eletronorte no dia 13 de junho, e pela Assembleia Geral da Caixa de Assistência no dia 18, além de já registrado em Cartório.

O diretor de Operação, Wady Charone Junior, disse que, como empregado da casa, é uma honra participar desse momento da história da Empresa. “Lembro que sempre tínhamos em mente a preocupação com o futuro, e a consolidação da nossa Caixa de Assistência é a concretização de um sonho antigo na nossa Empresa”.

Os diretores de Gestão, Tito Cardoso Neto, e de Engenharia, Adhemar Palocci, fizeram referência à qualidade do PPRS, à preocupação da Empresa em manter a qualidade de vida da sua força de trabalho, e ao empenho em garantir um futuro tranquilo. Ao elogiar o trabalho do Grupo de Trabalho, o diretor Econômico-Financeiro, Antônio Amorim Barra, disse que vê com tranquilidade a forma séria com que os trabalhos têm sido conduzidos.

Representando o Sindinorte, Fabíola Antezana disse que o reconhecimento pela Empresa da importância da participação das entidades no processo fez toda a diferença. “Temos participado das reuniões e marcado sempre a necessidade de garantir uma Caixa de Assistência que garanta e respeite todos os trabalhadores e trabalhadoras”.
O diretor da E-Vida, José Henrique Pereira Beltrão, respondeu a perguntas feitas na Sede e regionais. “Temos muito ainda a fazer na segunda etapa, como a discussão, deliberação e implantação do novo modelo contributivo; a aprovação dos atos formais pela ANS e a transição de processos e pessoas”.

Respondendo a questionamentos, Henrique esclareceu ainda que o aporte financeiro feito pela Empresa para que a E-Vida pudesse ser registrada na ANS foi de aproximadamente R$ 36 milhões. Quanto à formação do quadro, o diretor explicou que uma empresa de recursos humanos está contratada para fazer o processo seletivo para formação da equipe da E-Vida.

Conheça o Grupo de Trabalho

Entidade Representada
Representantes
Eletrobras Eletronorte
Iaci Albergaria
Benjamin do Carmo
Eli Melo /Adelson Belleza
Madalena Souza
Angelo do Carmo
Sindinorte
Fabíola Antezana
Wellington Diniz
Jorge Antonio Costa
Emídio Neto
Aposen
Mário Luiz Pegoraro
Arpad Dobranszki
Aseel
Mirian Santos
Previnorte
Benjamin do Carmo
E-Vida
Henrique Beltrão
Jarbas Martinho

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